Parken Services A/S

Datatilsynet har undersøgt Parken Services A/S’ procedurer for indhentelse af oplysninger i forbindelse med rekruttering af medarbejdere. Datatilsynet har truffet afgørelse i en sag, hvor tilsynet af egen drift valgte at indlede en undersøgelse af Parken Services A/S’ behandling af personoplysninger i forbindelse med rekruttering. Undersøgelsen blev indledt af, at Datatilsynet efter en konkret henvendelse var blevet bekendt med, at Parken Services A/S indhenter kopi af pas og straffeattester på ansøgere som led i rekruttering til stillinger i virksomheden. Datatilsynet fandt efter en konkret vurdering i sagen, at indhentelsen af pasoplysninger og straffeattester sker inden for rammerne af databeskyttelsesreglerne. Datatilsynet lagde i den forbindelse vægt på de særlige forhold, der gør sig gældende i forhold til Parken Services A/S som arbejdsgiver, herunder det meget store antal personer, som virksomheden beskæftiger, og den helt særlige risikoprofil, der knytter sig til Parken Stadion som arena for store sports- og underholdningsarrangementer, hvad angår risikoen for terror og anden kriminalitet. Datatilsynet lagde endvidere vægt på, at Parken Services A/S konkret har vurderet nødvendigheden af at indhente de pågældende oplysninger for de enkelte stillingskategorier i virksomheden, og at indhentelsen af oplysningerne sker på det senest mulige tidspunkt i forhold til Parken Services A/S’ rekrutteringsprocedure. Datatilsynet vender hermed tilbage til sagen, hvor tilsynet den 2. oktober 2023 indledte en undersøgelse af egen drift af Parken Services A/S’ (Parken Services) behandling af personoplysninger i forbindelse med rekruttering af medarbejdere.